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《波兰华人资讯网》2018年1月26日：
在波兰的亚洲人中，无论从根深蒂固、异国婚姻，还是对波兰语的掌握程度及加入波兰籍的人数来看，越南人都占有统治地位，中国人好像排第二。但这种局面似乎也在改变，印度人正在迎头赶上，甚至已经超越。 中国人哪里有钱赚，就往哪里挪。相对于中国的富裕程度，波兰并不完全在中国人的移民视线里。但对发展相对落后的印度来说，到波兰工作甚至移民，确实是一种不错的选择。决心越大，动作也越大。 中国人性格内敛，外语能力差，社交圈子小，只是背靠着一个强大的祖国，在似懂非懂的环境里搏荡自己的人生。印度人的性格恰恰相反，中国人的弱点，正是他们的强势，加上印波生活水平的差异，波兰自然成了他们要为之拓展和扎根的地方。 10多年前2000名印度人来到波兰在一家迪拜公司开的纺织厂工作，他们赚了钱后就向商务电子和印度餐厅业务方面扩张。 在卢森堡注册的印度安赛乐米塔尔钢铁集团（Arcelor Mittal）于2004至2013年间在波兰大手笔投资了约48亿波币（约14亿美元），购买了波兰70%的钢铁厂，雇佣员工11万多，是波兰最大的钢铁生产商，主要分布在西里西亚省、小波兰省和奥波莱省。 大家可能发现现在波兰街道上有很多来自包括印度和孟加拉国在内的南亚公民，应该说他们的人数快速窜上，已经超过了在波兰的中国人。单单华沙就开了40多家印度餐馆，以及各类商店，还有经常上门来找工作的南亚人，让那些波兰老印度人也惊叹不已。传统上华沙的印度人住在Raszyn那带，在Janki附近做批发，他们经销的产品大多来自中国。这些在波兰的印度餐馆、商店及公司本身也吸纳了一部分印度人的就业，也成了从印度招聘更多人来波兰的合法手段。 近年来，印度企业对波兰服务业的兴趣有增无减，绝大多数是立足波兰为西欧市场服务的商业服务中心，如：塔塔咨询服务公司（华沙），Infosys BPO（从飞利浦收购包括罗兹中心在内的BPO服务中心），HCL Technologies（克拉科夫），Wipro（弗罗茨瓦夫），MphasiS（弗罗茨瓦夫），ZenSar技术（格但斯克）。 在波兰经营的其他印度公司包括Sharda集团（纺织品和床上用品），Videocon（显象管），Escorts（农用拖拉机），Eurobatt（电池，家用电器），Essel Propack（包装生产），Rishabh 仪表公司（卢布斯卡电器厂“LUMEL” 85％的股份），Uflex（箔包装工厂）。 在华沙还有个名存但实际不存在的“波兰印度文化中心”（Indyjskie Centrum Kultury w Polsce， 相关网站：www.cki.waw.pl），但这是波兰印度人呼吁和期待的一个目标，也不妨碍印度人在波兰举办各类活动大刷存在感。 2004年12月宝莱坞电影在波兰出现，一些印度名家的文艺诗作被翻译成波兰语，大批波兰商业和文化团体到访波兰。现在波兰开始举办印度电影节，波兰和印度还计划合拍电影。 近两年到波兰留学的印度人达到4500人，这也是满大街南亚肤色年轻人增多的原因。当然相对于来波兰旅游的11万多中国公民，印度人来波兰旅游的几乎为零。 波兰经济发展较快，但劳动力明显缺乏。上百万乌克兰人解了波兰的燃眉之急，但这些劳工已经不便宜了。波兰需要更廉价的劳动力，经济发展更快速劳动力成本飞升的中国，早已让波兰人敬而远之。波兰将目光投向了落后的南亚。2017年上半年有8000名来自亚洲的劳力，相当于2016年整年的人数，其中不少来自南亚的印度、孟加拉国和尼泊尔。 据专门从事海外雇佣业务的中介表示，越来越多的波兰雇主从他们身上榨取了更多的利益。 一些大型人力资源公司承认，亚洲人开始挽救了一些流动工作，涉及行业包括像鱼类和肉类等的食品加工、果园工作，而这些工作2、3年前还是由来自波兰东部邻国的大量劳力来填补的。然而时代不同了，波兰已经耗尽了乌克兰人力，开始把目光贪婪地投向亚洲。 经济方面，相对于中国，波兰产品缺乏竞争力而显无奈，但指望来自那里更多的投资。但对印度，波兰的想法就不同了，市场还是一样的大（虽然购买力还差），波兰的产品甚至国防工业都技高一筹，波兰投资贸易局为此还推出了Go India项目。 请神容易送神难，印度人在波兰的存在是个不争的事实，在波兰的亚洲族群排列表前2名上将不会再有中国人的位置。
印度驻波兰大使馆（兼驻立陶宛大使馆）
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发表于 2018-1-27 06:08:15
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发表于 2018-2-5 23:41:24
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