查看: 33455|回复: 0

[居留卡] 萃欧2018波兰工作移民最新政策解读:波兰移民已经进入个性化订制时代

[复制链接]
扫一扫,手机访问本帖
发表于 2018-3-7 05:41:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
2018年1月,波兰的工作移民进入了“雾霾天"状态,各种传说和版本纷纭复杂,但进入2月,一些政策逐步明朗起来,萃欧一直在紧跟并深入研究相关法律政策的变化,现将最近发生的几个已经确认的变化点分析如下。

1、旅游签证已经几乎不可能转工作居留卡
上面的截图中,列出了一些不能转工作许可的签证类型,其中一个是:如果持有的是旅游目的的申根签证或国别签证,包括波兰大使馆或领事馆签发的旅游签证,是不能申请工作许可的,也就是说不能转居留卡。

以上截图,来自波兰移民信息网站。到目前为止,政府并未发布相关法律修改正式通告,但萃欧认为,这基本代表了政府的意见。同时,我们也走访了华沙移民办公室,当天递交新申请的队列中已经没有亚洲人,这说明华沙移民办公室已经在实施此项政策。至于其它城市,执行情况未知,落实执行可能会慢一些。

如果这个政策真正实施,萃欧认为,此政策的影响将是空前的。根据我们所了解的,来波兰办理工作居留卡的,绝大部分都是持有旅游签证,到达波兰,然后在移民局申请转工作居留卡。如果增加此限制,以后再要办理波兰工作移民,就只能通过商务签证来到波兰,或者是在国内直接申请工作签证的这两种方式了。而后两种方式,复杂度将成倍增加,当然随之而来的成本也会增加。

2、5年后要获得欧盟永居卡需要过波兰语B1

以上是外国人管理办公室官方网站公布的《外国人法》补充条款说明通知,此通知从2018年2月12日生效。从字面上理解,此补充条款来自于欧盟议会的统一要求,说明波兰的外国人法更加符合欧盟的统一标准。在此次补充条款中,对于申请欧盟长期居留卡的外国人,增加了波兰语水平要求,也就是说,如果要申请欧盟长卡,必须提供有效的波兰语B1语言证书。此项规定不适用已经持有欧盟长期卡的人,也就是说,持有欧盟长卡的人,后续换卡,无需提供波兰语B1语言证书。

萃欧认为,这项规定其实是和欧盟其它国家的移民政策看齐,因为欧盟其它国家,如需申请欧盟绿卡,基本都有语言的相关要求,这项新增加的要求,在一定程度上,提高了移民的门槛,但另一方面,因为你要在波兰长期生活,你需要融入本地文化,语言当然不可或缺,也让真正想移民的人,通过语言学习,能够更加适应在波兰的生活。

之前有部分人,美美的办理了波兰临时3年居留卡,高高兴兴回国,以为万事大吉,5年后永居顺理成章,基本可以判定这只能是一个梦了。

总结:
以上是当前我们分析出的两个修改点及相关分析,萃欧将持续关注相关政策。总体上看,波兰移民政策一定是朝着收紧的方向发展,2017年的好时光已经一去不复返,但是从执行层面,收紧也会有个度,不会一竿子打死,应该会有个比例。

从政策看,波兰工作移民的基本原则并没有改变,但已经不再是过去的一个标准的材料提交方式、所有人都是copy方案,像是“移民工厂”,流程化操作。从整个欧洲移民政策分析来看,波兰移民依然是欧洲国家里,成本低,操作相对容易,教育条件好的移民优势国。

未来波兰移民,一定更趋于合理化,正规化,每个人的移民方案都会有所不同,需要根据个人的学历、背景等,从签证以及移民方案等等都需要个性化的订制,根据个人情况有计划、有步骤实施,所以我们说波兰移民已经进入了个性化订制时代。
最后,还想跟计划移民波兰、已经拥有波兰临时居留卡以及波兰移民的“战友”们说,适应一个新的政策需要一个过程,兵来将挡,水来土掩,雾霾过后终将是晴天。

相关文章:

推荐文章:
关于萃欧和刘建云的江湖故事(来自上海解放日报的报道)

作者简介:
刘建云,哈尔滨工业大学硕士毕业,PMP会员,持有欧盟绿卡,曾就职于中兴通讯、华为公司,担任过高级软件开发工程师、营销经理、销售总监,15年工作经验,10年欧洲工作经验,波兰萃欧公司创始人之一。

关于萃欧:
萃欧为中、波合资有限公司,公司位于波兰首都华沙,主要业务包括留学咨询、工作移民和投资咨询,团队核心成员为原华为高级管理人员。萃欧是波兰留学咨询行业第一品牌,并在波兰本地投资领域有多个成功经验。

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入我们

本版积分规则

办公地址|手机版|首页广告|关注微信|加入我们|合作伙伴|联系方式|民藏人|波兰华人资讯网

GMT+8, 2024-4-25 09:49 Powered by Discuz! X3.4 © 2001-2013 Comsenz Inc.

特别声明:本站提供网上自由讨论使用,所有个人言论仅代表网友本人观点,并不代表本论坛立场,本站不负任何法律责任转载本站内容请标明文章作者和出处! 网站地图:SITEMAP.XML

拒绝任何人以任何形式在本网站发表与中华人民共和国法律相抵触的言论

 

快速回复 返回顶部 返回列表