波兰疫情时代的劳动力市场，越来越多的波兰人是自营职业者

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       波华资讯 3月19日报道 || 自大流行爆发后，波兰的自营职业者有所增加，而私营企业的雇员人数则有所减少。这是错误的吗？专家们没有给出明确的答案。但其中一个原因可能是私营企业为削减成本和将雇员“推”向B2B。甚至在疫情爆发之前，波兰在自营职业者方面还是欧盟的领导者。

       我们经常听到声音，说波兰的劳动力市场毫发无损地度过了危机，而欧盟统计局的最新数据甚至表明，波兰的失业率是欧盟中最低的。乍一看它非常好。但是，对数据进行更详细的分析后发现，自营职业者的数量最近有所增加，而与此同时，雇员人数却有所减少。这可能是大流行引发的劳动力市场上最明显的变化之一。

       出现这种情况的原因之一可能是由于经济状况而陷入困境的公司倾向于降低成本。因此，Lewiatan劳动力市场专家Monika Fedorczuk评估说，他们面临着一个两难境地：要么是让雇员离职，要么是将雇用合同变成B2B合同。

后来的“盾牌”为自营职业者提供特定的支持帮助，作为长期福利，有豁免税收等政策出台。在某种程度上促进了一个人的商业活动，而不是稳定的工作。

       根据经济学家的说法，如果这一变化是由雇员税收下降引起的，那就是一种负面趋势。但这也可以表明，一些雇员，特别是高素质的雇员，正在“自己动手”开始创业。自营职业者的工作越来越受欢迎。

       在经济学家看来，自营职业者的增加也对ZUS起到贡献的作用。在接下来的几个月将显示我们是否将应对员工从雇用就业到自雇就业的趋势。他还提请人们注意另一种现象，最近从事农业工作的人数有所增加。也许这些人是在危机中失业的人。

       关于将雇佣合同形式更改为B2B的问题，Lewiatan代表称，在这种情况下，由于个人收入来源消失而失去了安全感。但是，他强调，对于雇主而言，如果同事（并非永久联系）一旦找到更优惠的报价，就会离开该雇主，这也是很大的风险。

       大流行之前情况如何？

       甚至在大流行之前，就自营职业者而言，波兰仍是欧盟的领导者之一。自营职业者在波兰所有就业人员中所占比例超过17％。我们既在谈论雇用雇员的人，也在谈论不雇用任何人而只是自雇的人。后者在波兰的比例更高，竟高达78％。

         如果我们看一下各个地区，事实证明，相对于所有雇员而言，自营职业者人数最多的地区是波德拉谢省（24％），卢布林省（23％），圣十字省（23％）和小波兰省（20％）。在西里西亚省最低（11％）。