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[居留卡] 波兰工作移民解读12:波兰工作移民的变相玩法

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发表于 2017-12-15 10:40:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
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在我的文章中,一直在用“波兰工作移民”这样一个名词,很多人加我微信,问这究竟是个什么玩意儿?“波兰雇主担保移民”“波兰优才移民计划”又是些什么?有区别吗?看来很有必要把一些基本概念再澄清一下。

波兰工作移民的法律基础是基于工作雇佣关系,也就是说,在波兰有一家公司愿意雇佣你,并且签订了正式劳动合同,基于此,你就可以申请到短期临时工作居留卡,持有此卡,你就可以在波兰合法工作并居留。如果连续工作满5年,在这五年中,离开波兰的总时间不超过10个月,正常缴税且无任何违法记录,就可以申请到永久居留卡,即欧盟绿卡。我本人就是严格按照上述办法,拿到欧盟绿卡的,很顺利,未出现任何周折。

短期居留卡属于临时性的,并且和工作岗位是严格绑定的,如果没有了工作,就相当于失去了身份,如果在一定期限内,不能找到下一份工作,此时就必须立刻离开波兰。而欧盟绿卡代表的是永久性居留权利,即使没有工作,也照样可以在波兰居住。所以,只有拿到欧盟绿卡,才算是真正实现了移民。但需要注意的是,持有欧盟绿卡,并不是换了国籍,你仍是中国人,你仍持有中国护照。欧盟绿卡代表的是你在波兰的一种居民身份,持有此卡,无需再办理任何签证,你就可以自由进入波兰及其它申根国家,但这并不代表你成了波兰公民。其实,现在中国护照的含金量越来越高,很少有人愿意换国籍。

以上介绍的是波兰工作移民的基本原理,但是在市场宣传上,出现了很多绚烂的名字,其中“波兰雇主担保移民”和“波兰优才移民计划”等是最典型的代表,说白了,“波兰雇主担保移民”和“波兰优才移民计划”完全是一回事,是经过包装后的一种说法,也是波兰工作移民的一种变相玩法。

它的根本原理还是基于波兰工作移民,只是在雇佣关系上做了一定的变通,即:在波兰,找一家公司,雇佣你,签订工作合同,然后申请到居留卡,满5年后,再申请欧盟绿卡。但是,实际上,你并没有在这家公司工作,所有的税和社保都是由自己来承担的,只是由雇佣公司来代你交纳而已,说白了,这就是工作挂靠。

基于上面的解释,不难发现,这种变相操作存在着一定的风险。其中的关键点是需要找到一家可靠的公司来雇佣你,并且会按时代你交纳税和社保,并且一定要坚持5年,这样才能真正实现最终目标,如果此公司倒闭了,或者被政府查到了,这都会影响到你拿欧盟绿卡的步伐。直白点说:挂靠公司的质量直接决定了是否能够最终拿到欧盟绿卡,挂靠公司是至关重要的节点。

在波兰,注册一个新公司非常容易,最低注册资金仅需5000兹(不到1万人民币),相关的办理费用也不高。所以,为了实现变相玩法,就出现了很多这样的新公司,它的主要用途就是用来挂靠,我把这样的公司称为空壳公司,这样的公司无真实业务,无真实办公室地点,无实际工作人员。不难想象,挂靠在这样的空壳公司下面,风险会有多大。

另外一种玩法,就是找真实的公司来挂靠。也就是说,这样的公司,有真实办公场所,有真实的业务,有真实的工作人员。稍稍分析一下,不难理解到,这是一种变相玩法,毕竟存在一定的风险,所以能够找到这样的资源并不会非常容易,一定是基于一定的代价才能实现的,移民成本一定会相对较高。当然,找真实的公司来挂靠,也需要注重公司的质量,业绩是否好,业务是否稳定,这些都需要考虑和权衡。挂靠公司的质量不是由其规模决定的,假如业绩不稳定,一样存在倒闭风险,或者在操作上不是很稳当,同样会影响拿欧盟绿卡的步伐。

经过上面的分析后,大家应该不难发现波兰工作移民及变相玩法之间的区别。如果严格按照波兰工作移民的要求,也就是在波兰找一份实际的工作,这就需要一些条件,需要申请人具备一定的技能及语言能力,这样才能在波兰找到一份真实的工作。如果你具备这样的能力,建议你严格按照这种方式来操作,毕竟这是完全合法的,不会存在任何风险。而对于大部分人来说,如果不具备工作技能及语言能力,就不得不走变相玩法了,也就是工作挂靠,如果想无任何风险的拿到欧盟绿卡,请务必找到靠谱的代理公司,靠谱的人以及实际运营的挂靠公司。

波兰工作移民的变相玩法,虽然存在灰色的成分,但这已经是一个公开的秘密,不仅中国人在用,其它国家的人在波兰办理移民也都采用这种方式,从法律依据上,如果严格按照规矩走,波兰工作移民,应该是当前欧盟范围内成本最低、最容易实现的移民通道。如果你有机会去波兰移民局,通过对比,你应该会得出这样的结论:移民局是波兰最热闹、人气最高的地方。但这种任性的变相玩法,有一天也许会冷却下来,如果政府哪天不想睁一只眼闭一只眼,这些不讲规矩的任性玩法,一定会存在非常大的风险,造成非常严重后果,但是如果严格按照法律程序操作,风险将几乎降低到零。

最后总结一下:
1. 所有市场上宣传的各种形式,其基本法律依据就是工作移民,工作满五年拿欧盟绿卡。
2. 选择挂靠公司需谨慎,想要最低风险,请务必选择实际运营的公司挂靠。
3. 请尽可能严格遵守波兰移民法规定,居住满五年、离开波兰总时间不能超过10个月等拿永居的限制条件。
4. 如果你认为自己具备实际工作的能力,完全可以在通过人力资源公司找真实工作的方式移民。
5. 移民有风险,请务必寻找靠谱的机构或靠谱的人,确保最低风险实现移民。

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关于萃欧和刘建云的江湖故事(来自上海解放日报的报道)

作者简介:
刘建云,哈尔滨工业大学硕士毕业,PMP会员,曾就职于中兴通讯、华为公司,担任过高级软件开发工程师、营销经理、销售总监,15年工作经验,10年欧洲工作经验,波兰萃欧公司创始人之一。

关于萃欧:
萃欧为中、波合资有限公司,公司位于波兰首都华沙,主要业务包括留学咨询、工作移民和投资咨询,团队核心成员为原华为高级管理人员。萃欧是波兰留学咨询行业第一品牌,并在波兰本地投资领域有多个成功经验。

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