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[居留卡] 萃欧2018波兰工作移民最新政策解读:稳住,勿燥

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发表于 2018-3-6 22:44:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
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上篇文章《波兰移民已经进入个性化订制时代》发布后,在波兰的华人圈一石激起千层浪,炸开锅了,有人说“这说好的最有优势的波兰移民,怎么一下放出这么恶狠狠的大招?”,萃欧也收到了很多战友的咨询,总结成三个字:急、燥、慌!

其实,从2017年8月份开始,我一直在研读波兰移民相关的政策,并结合自己的真实经历,输出了一系列关于波兰工作移民的解读文章,如果你关注并阅读了这些文章,也就会理解当前形势其实并不是偶然,事实上是必然的结果。

总体来说,我们认为当前的波兰移民政策,并不是往坏的方向走,事实上更趋于合理化,合法化,尚留有余地,仍留有时间,所以无需过多担忧,不用急,不用燥,更不用慌。

在上一篇文章中,我们共给出两点变动,其一是旅游签转工作签的可能性已经很小,这只是收紧了入口,机会窗可能已经飘过,以后再想登陆波兰相对就不是那么容易了,但是依然有更合理的方式方法,这对已经在波兰的战友的身份影响不大,至多会影响到大家的生意受众多寡。

其二,谈的是申请永居卡的语言要求,波兰语难学,要拿到B1证书,确实不是一件容易的事,这大大提高了实现终极梦想的门槛,但不会影响大家的当前身份,所以无需夜不能寐。我们身在波兰,有这样天然的大环境,只要肯去学,一定会行的,一年不行,学两年,多说多练,一定会学会的,这也是在一个国家生活所必需的。曾经发布过一篇学习波兰语的文章《萃欧经验分享:波兰语学习指引》,供大家参考。

所以说,当前在波兰的战友们,这些变更并没有对大家的生活有何大的影响,正向的看,有个别人在波兰生活了一年后,当看到我们的文章后,依然发来信息说,他觉得在波兰生活越来越有信心了。但也不能说,所有人会一直处在安全地带,之前挂靠的空壳公司,未按照波兰法律严格执行办理流程,以及未按照规定在波兰居住工作的,可能风险仍然存在。

如果熟知波兰公司运营的,应该都会知道每年的4月份是一个重要月份,在这个月份,每个公司都需要提交公司上一个年度的财务报告,并发送给相关政府部门。个人认为,这将是一个很关键的时间节点,就像去年圣诞节前夕、GD的税务大检查一样,那不是一次说走就走的临时活动安排,而是一次有策划、有计划、有腔调的高逼格行动。不得不说,建议各位战友,和雇主做好积极沟通,提前做好相关预案,避免在暴风雨真正来临之时,无计可施,无药可救。

想起之前在北京,出租车从一公里1.6要涨到2.2,当时所有老百姓纷纷发誓再也不打出租了,然并卵,第一天看起来是,第二天慢慢增多人,一周后一切恢复以往,任何新的政策的变化,接受起来都会有个过程,就看你的心,我们想说,如果无法改变,那就接受并适应。

从政策上,合法合理正规严格,这是对所有人负责任,这两年波兰移民太松,乱象丛生,严格审核某种程度是好事情,对未来大家的生活负责任,有保障。

语言上,波兰不是第一家规定通过语言成绩才能拿永居,整个欧盟国家大部分都已经有这个要求,即使有个别国家现在没有要求,以我们对欧盟国家的了解,假以时日一定会对本地语言有规划,整个欧盟一定会在未来政策统一的。

波兰依然是欧洲移民国中,从性价比,生活成本、环境、教育资源等等综合起来的优势国家,并且我们一直认为波兰是一个未被开采的“矿“,我们期待越来越多有想法、有干劲的中国人来波兰一起奋斗!

最后想说, 淡定,处乱不惊,共勉。祝大家一切安好!

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关于萃欧和刘建云的江湖故事(来自上海解放日报的报道)

作者简介:
刘建云,哈尔滨工业大学硕士毕业,PMP会员,持有欧盟绿卡,曾就职于中兴通讯、华为公司,担任过高级软件开发工程师、营销经理、销售总监,15年工作经验,10年欧洲工作经验,波兰萃欧公司创始人之一。

关于萃欧:
萃欧为中、波合资有限公司,公司位于波兰首都华沙,主要业务包括留学咨询、工作移民和投资咨询,团队核心成员为原华为高级管理人员。萃欧是波兰留学咨询行业第一品牌,并在波兰本地投资领域有多个成功经验。

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