楼主: lh198345

中国劳工在波兰遭非法解雇

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发表于 2008-3-9 07:20:52 | 显示全部楼层
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楼上的说的很有道理! 我觉得这件事情他们胜的可能性一半一半,那两个中介公司闹大了的话要上法庭吊销的. 第一,你们到达波兰时没有签订工作合同,而且你们被波公司雇佣的前提条件是你们必须有外国人在波兰工作许可证,这个是波兰劳动局发的.如果你们没有,也没有工作合同的话,你们属于非法打工,你们自己本来就做了违法的事,你们胜的可能极小,因为在没有工作许可和工作合同的前提下,你们没有强制的要求而是选择了逃避.在这种情况下,波兰劳动就业局就是想帮你们也没办法 第二:中国方面,你们和上海船舶公司是签订的怎样一个合同?你们一个人交的2万多是要求把你们办出来工作吗,如果有这样的一个合同的话,那么你们在波兰被压榨上海公司绝对是有责任的. 第三:你们可以胜的方面,波兰公司雇佣没有工作许可的外国人并未签订工作合同,这个雇佣方和被雇佣方都有责任.波兰公司偷税漏税,虚报工人工资骗税,妈呀,这个被逮到可是罚的不轻哦!!!这个税务局会罚死他们的!有后台又怎样,闹大了,该罚必须罚,波兰法律就是这么一板一眼! 还有,你们的待遇方面,生病,看病假期是必须有工资,他们不可以拖欠工资!.波兰劳动法规定法定假日必须要遵守,不得无故延长工作时间.这个新总理上台了没怎么狠抓这件事.吃饭问题,一般波兰公司都不管吃饭的问题的,这点和中国不一样.劳动局也没有做要求. 你们现在主要是先请律师,通过正当方式解决,你们非法打工就让你们吃了次亏,这次通过合法手续吧,把你们的权益讨回来,没钱的话先找中领馆帮忙.波兰的法院我去过,那不是一般的慢,光等待开庭就要半年的时间,而且不是每个递过去的案子他们都接的,他们会先找你调解,如果法律明文规定是必须法院判决,他们才接申的,耐心等吧,我不建议你们去游行,那样没用,搞不好要被警察逮到抓起来送回中国.这段时间你们可以先暂时住在大使馆那里.或者是国内的亲戚先帮一下生活.
[发帖际遇]: 豆豆买了一双NIKE鞋, 花了威望26.
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发表于 2008-3-9 07:24:31 | 显示全部楼层
;(shuibu 以上是我个人经历和律师朋友的一点看法吧. 都是中国人 也很同情你们 但是离的远,帮不上什么忙 我还是希望你们最起码把拖欠的工资给要回来!
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发表于 2008-3-13 02:15:44 | 显示全部楼层
应该感谢搂主的热心帖子,虽然关注这件事情有点迟,但还是想为自己的工人兄弟做点微薄贡献。 工人兄弟在上文中没有百分百清晰表达出自己的意愿,建议热心人士能给与帮助最好。 后面是我自己根据搂主文中的意思,整理的文字表达思路,希望对工人兄弟们还有点帮助。 波兰格丁尼亚造船厂中国工人劳动纠纷详情说明 2008年2月7日(二零零八年农历正月初一),在上海中波国际船舶管理有限公司(以下简称“中波公司”)和波兰 personnel & property Management sp. Z o. o 公司(以下简称“PPM公司”)解雇了在波兰格丁尼亚造船厂(以下简称“格丁尼亚船厂”)工作的四十名中国工人中的五人。 一、中国劳务工人劳动纠纷过程 1.劳务派出的起因 哪年哪月,何种原因,哪家公司通过何种途径在哪里以何种名目招聘。 具体工作地点、工作内容、工作要求、待遇条件如何规定的。 2.劳务选派过程 时间、地点、事件、当事人。 国内选拔考试过程、出国过程、到达后的生活工作安排过程(以时间顺序列清单简述,后面再详细说明)。 与哪家单位签订的何种劳动合同(作为附件)。 详细注明所有中间收费的过程(包括单据和白条)。 3.在波兰的实际工作安排 工作地点、工作安排、工作条件、工作待遇 4.劳动纠纷事件经过 涉及原因、过程、结果的所有事情都以时间顺序列清单简述。 5.劳动纠纷目前的状况 已经有哪些单位介入(波兰和中国的),有何解决方案 二、劳动纠纷中自己方面的理据 (需要单独说明) 三、对劳务派出单位的控诉 1.收取过高出国手续费用 查一下国家规定应该收多少 2.工作规定违背劳动法 关于工伤、生病休息方面的规定,要有书面证据 3.未及时签订波兰工作合同 说明开始工作时间,及相关证据 4.拖欠工资 时间说明及书面证据 5.克扣加班工资 说明及证据 6.额外收取管理费 查一下每小时0.5美元的管理费是否合法,国内的劳动法和波兰的 7.生活条件恶劣 具体说明 四、相关情况介绍 1.介绍一下上海中波国际船舶管理有限公司的概况,以及在本次劳务输出中的作用。 2.介绍一下波兰 personnel & property Management sp. Z o. o 公司的概况,以及在本次劳务输出中的作用。 3.介绍一下波兰格丁尼亚造船厂的概况,以及在本次劳务输出中的作用。 4.这三方单位在本次劳务输出中是何关系。
[发帖际遇]: kensun01英雄救美, 获得3.
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发表于 2008-3-13 03:09:13 | 显示全部楼层
我们的工人是弱势群体,为了生存,无论做出何种行为,我都可以理解。 维护权益,仅靠一点热情还是不够的。 现在国内对劳务外派工作已经有了详细的规定,包括收费方面和劳动关系等诸方面的(我公司有劳务业务,但本人不做,所以没有多关注过)。 应该可以判断的是,格丁尼亚船厂不会做违法的事情,应该也不属于本次事件的当事人。 另外,如果搂主对此事有详细了解,希望能留言再沟通,本人对此事情感兴趣。 而且前段时间我听到的消息不仅是这些。
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 楼主| 发表于 2008-3-14 07:42:51 | 显示全部楼层
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发表于 2008-3-15 17:07:16 | 显示全部楼层
有进展及时报道哦;(yiyism
[发帖际遇]: xp2买了一个馒头吃, 花了贡献160.
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lh198345 该用户已被删除
 楼主| 发表于 2008-3-16 06:48:44 | 显示全部楼层
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发表于 2008-3-17 18:23:12 | 显示全部楼层
楼主请注意,已经在你QQ中留下联系办法。 再次对楼主的热心表示支持! 另外,要维护我们的工人兄弟的权益,必要的文字工作还是需要做的。当事人的讲述在未形成具体文字前,效力与作用都不够大。 建议船厂的工人兄弟整理出一个关于事情经过具体内容的文字性材料,并附上大家签名。这个材料要表达所有工人的一致意见和共同诉求。此举即方便与波兰方面人员(包括翻译和律师)、国内方面人员的沟通,也可解决内鬼问题。 我自己可以在最终定稿方面做点微薄贡献,算作对在外苦难兄弟们的支持。
[发帖际遇]: kensun01在馒头店卖馒头赚到贡献34.
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发表于 2008-12-22 17:34:20 | 显示全部楼层
这个事情到现在还未解决?plc78com
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发表于 2008-12-23 00:53:28 | 显示全部楼层
现在这个事情解决了没有?很关注工人现在的遭遇,不知道为什么今天这个帖子会浮上来。 我也是中介劳务公司的,我带领着50名工人在波兰工作,但是我们这边的情况还好啊,工作许可和劳动合同都签订了,工人住的条件都不错,四个人一个屋,暖气特别足,还有洗衣机、冰箱等日常生活设施,每天都可以洗热水澡。 有需要帮助,可以贡献绵薄之力。
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