波兰2027年最低工资与中国及欧盟的对比

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波兰2027年的最低工资已经尘埃落定。波兰部长会议于2026年9月14日通过条例，9月15日刊登在《波兰共和国法律公报》（Dziennik Ustaw）2026年第1213号。自2027年1月1日起，全职雇员的最低月工资由现行的4806兹罗提上调至4950兹罗提（税前），某些民事合同适用的最低时薪由31.40兹罗提上调至32.30兹罗提（税前）。这已是具有法律效力的最终标准，不再是草案或提议。

附件1：欧盟各国最低工资对比图（见下面）

附件2：中国31省区市最低工资表（见下面）

附件3：中国主要城市与波兰及欧盟最低工资对比图（见下面）

一、条例原文与译文

中文译文

部长会议关于2027年最低劳动报酬及最低小时工资标准的条例（2026年9月14日）

根据2002年10月10日《最低劳动报酬法》（2024年法律公报第1773号）第2条第5款，特此规定如下：

第1条　自2027年1月1日起，最低劳动报酬定为4950兹罗提。

第2条　自2027年1月1日起，最低小时工资定为32.30兹罗提。

第3条　本条例自2027年1月1日起生效。

二、涨了多少

项目	2026年	2027年	变化
最低月工资（税前）	4806兹罗提	4950兹罗提	+144兹罗提（约+3%）
最低小时工资（税前）	31.40兹罗提	32.30兹罗提	+0.90兹罗提
最低月工资到手（约）	3605.85兹罗提	3703.93兹罗提	+约98兹罗提
雇主月用工总成本（约）	5790.28兹罗提	5963.77兹罗提	+约173兹罗提

到手金额及雇主成本为《法律日报》（Gazeta Prawna）按标准条件测算的数字，个人实际情况会因税务减免、合同类型等有所不同。据《共和国报》（Rzeczpospolita）报道，此次上调预计直接惠及约158万人。

从长期看，波兰最低工资增长显著：2015年仅为1750兹罗提，到2027年将达到4950兹罗提，累计增加3200兹罗提，约为2015年的2.8倍。不过与2023、2024年高通胀时期一年调整两次相比，本次3%的涨幅明显放缓。

三、随之上调的其他项目

最低工资是波兰许多劳动和社保标准的计算基数，因此从2027年1月起，以下项目也将相应变化：

项目	计算规则	2027年金额
夜班补贴	最低工资折算小时工资的20%	约5.63–6.88兹罗提/小时（按月份工时不同）
停工期间工资下限	不低于最低工资	4950兹罗提
职场欺凌或歧视赔偿下限	不低于最低工资	4950兹罗提
集体裁员遣散费上限	最低工资的15倍	74,250兹罗提
新创企业优惠社保（ZUS）缴费基数	最低工资的30%	1485兹罗提

以下信息供参考

附件1：欧盟各国最低工资对比图

附件2：中国31省区市最低工资表

附件3：中国主要城市与波兰及欧盟最低工资对比图

信息来源

· 《波兰共和国法律公报》2026年第1213号（dziennikustaw.gov.pl）、Eurostat、中国人社部

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