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【萃欧资讯】税规调整,波兰人的钱包越来越鼓?

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发表于 2022-1-11 01:17:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
前言:
2022年1月1日起,一些新规开始生效,这些新规将影响到我们每个人的生活、工作及公司运营。结合萃欧的经验,计划对一些重要条款进行解读,供大家参考。创作不易,需要各位转发、点赞!

正文:
在波兰生活了10年,亲历了波兰经济的快速发展,波兰也从原先的低收入国家,逐步成长为一个中等收入国家。举一个最简单的例子,2012年波兰的最低工资为1800PLN,而2022年起,波兰的最低工资已经调整到3010PLN,10年时间,增长了近67%。

基于此,一些原有的个人税规、尤其是在新冠疫情的持续肆虐下,已经明显不适时宜,这也就导致了2022年起,波兰政府颁布了一系列针对个人收入的税规调整,关键信息,总结如下:

1.  健康保险缴费将不再适用于个税(PIT)税费减免
在新规生效之前,员工每月缴纳工资的7.75%作为健康保险费,而这笔费用在年终的个税核算中减免,例如,原本需缴纳17%的个税,因为扣除了7.75%的健康保险费后,最终个税缴纳不足10%即可。但新规生效后,该笔费用不能作为个税税费减免。此外,费率从7.75%上涨至9%。
2.  提高年度收入最低免税额度
员工的年收入可以有PLN 30.000的免税额度(新法生效前为PLN8000)。即,如果你年收入为PLN30,000(净收入),那么你无需缴纳任何个人所得税。如果你年收入为PLN40,000,那么你需要缴纳的税基是PLN10,000,税率是17%。
3. 提高第一阶梯税率适用范围
上面提到,波兰个税的第一税率为17%,适用该税率的最高金额从原先的PLN85,000提高到了目前的PLN120,000。也就是说只要你的年收入不超过PLN120,000,你的个税税率都是17%。
4. 对高收入人群征收更高额的税率
2022年1月1日后,总年收入超过PLN120,000的人,将需要为超过部分缴纳32%的个税。举个例子,你的年收入为PLN180,000,那么你的税基为PLN180,000 - PLN30,000 = PLN150,000;在这中间,不超过PLN120,000的部分适用17%税率,超过部分适用32%税率。最终为:PLN120,000*17% + (PLN150,000 - PLN120,000)*32%。
5. 引入所谓“中产救济”计划
年收入在PLN68,412 ~ PLN13,3692(总收入)的人群(即中产),在新规中,该类人群每年可以有额外的税收减免额度,由具体的计算规则根据实际的工资水平计算出减免额。

关于萃欧:认真做好每件事
萃欧成立于2015年2月,公司位于波兰首都华沙,团队核心成员为原华为高级管理人员;萃欧致力于中波商业及文化桥梁的建设,为中国出海企业提供全方位的波兰本地落地服务,包括公司注册、会计、税务、法务等,联系微信ChinEuroHR
萃欧成功案例
中国汽车工业工程有限公司,央企
今创集团,上交所上市公司
东北制药集团,深交所上市公司
南京华脉科技有限公司,上交所上市公司
山东七河生物科技股份有限公司
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